岗位职责:
1、负责公司需求岗位的简历搜索和面试邀约; 2、各个招聘渠道职位发布和更新; 3、完成招聘数据日常的更新、维护; 4、领导安排的其他工作
任职要求: 1、大专及以上学历,可接受应届毕业生; 2、学习能力较强,具备良好的沟通协调能力、亲和力; 3、吃苦耐劳,有责任心; 4、熟悉并能熟练使用办公软件;
5、完成领导安排的其他工作。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。