职责描述:
-协助完成培训现场的布置以及管理、主动承担助教角色,管理员工,协助讲师完成现场的培训,为员工提供较好的培训体验;
-协助培训完成并发布月度培训计划,培训月报等汇总和报告工作;
-定期更新学习数据,并做好培训工作的档案更新以及管理;
–协助完成统等大型学习项目,主动管理并做好培训调研,数据分析,培训邀约、培训反馈等海报设计,进度推进等工作,为学习项目的体验负责;
-协助进行培训资源的沟通和协调工作;
-协助完成相关学习社群的维护,督促学员按照进度完成学习目标。
任职要求:
-本科及以上在校学生,人力资源管理、心理学、平面设计等专业优先;
-能保证每周至少4天的实习安排,能持续实习6个月者优先;
-有大型企业人力资源实习经验者为佳;
-熟练使用Office、PS、AI等软件,有EXCEL数据管理、海报制作、宣传资料设计等经验者优先;
-良好的抗压能力,耐心细致,责任心强;
-具备主动性,有解决问题的意识,能独立完成工作;
-有目标感执行力强,有同理心,具备良好的沟通和表达能力;
-能接受支持性工作的要求。