职责描述： -协助完成培训现场的布置以及管理、主动承担助教角色，管理员工，协助讲师完成现场的培训，为员工提供较好的培训体验； -协助培训完成并发布月度培训计划，培训月报等汇总和报告工作； -定期更新学习数据，并做好培训工作的档案更新以及管理； –协助完成统等大型学习项目，主动管理并做好培训调研，数据分析，培训邀约、培训反馈等海报设计，进度推进等工作，为学习项目的体验负责； -协助进行培训资源的沟通和协调工作； -协助完成相关学习社群的维护，督促学员按照进度完成学习目标。 任职要求： -本科及以上在校学生，人力资源管理、心理学、平面设计等专业优先； -能保证每周至少4天的实习安排，能持续实习6个月者优先； -有大型企业人力资源实习经验者为佳； -熟练使用Office、PS、AI等软件，有EXCEL数据管理、海报制作、宣传资料设计等经验者优先； -良好的抗压能力，耐心细致，责任心强； -具备主动性，有解决问题的意识，能独立完成工作； -有目标感执行力强，有同理心，具备良好的沟通和表达能力； -能接受支持性工作的要求。