管培生（教学线）

岗位职责：

（1）小学语文、数学、英语课程教学工作（双师课堂教学），为学生提供高质量教学服务；

（2）定期与家长进行沟通反馈，以检验学生阶段及长期学习效果；

（3）关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。

（4）多岗位轮岗，除前期专注教学工作外，后续根据个人潜力分配培养方向，包括教学管理、校区运营等多个部门方向。根据公司培养方案，1-2年时间晋升为公司中层管理。

管培生（学科线）

岗位职责：

（1）负责公司招生活动的策划和执行；

（2）负责各分校前期市场调研；

（3）研究各学科属性、学生特性、用户属性等；

（4）多岗位轮岗，根据个人潜力分配培养方向，包括活动运营、教研、学科等多个部门方向。根据公司培养方案，1-2年时间晋升为公司中层管理。

任职要求：

（1）2020届应届毕业生，本科及以上学历；

（2）有社团或者学生会经历，成功组织过院级、校级活动；

（3）有志从事教育行业，对教育行业有一定认知或者接触过教育行业工作，对教学或校区运营感兴趣；

（4）抗压能力强，喜欢挑战新事物；

（5）有清晰的职业规划。

应届生首年保底年薪8-15万

工作地点：东莞、中山、江门、佛山、惠州、清远

福利待遇

1、完善的晋升机制，多通道全方位发展。

2、法定假期：按国家统一规定员工享有法定节假日。

3、带薪年假：员工可享受15天的带薪年假。

4、社会保险：为员工提供社会保险福利。

5、幸福基金：为员工提供低息借款，解决购房、购车、结婚等大额支出困难。

6、节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等，公司发放节日礼品。

7、年度体检：为员工提供年度免费体检。

8、课程优惠：员工子女报读课程可享受一定优惠，低至5折优惠。

9、心基金：为困难员工提供爱心资助，帮助员工及其家人度过难关。

更有高大上的免费员工公寓、北欧式的校区风格、福利下午茶、培训车费报销……