1、为HR的招聘事务提供支持，如优化、维护招聘信息渠道、协助简历筛选、电话邀约；安排候选人面试，负责面试者的接待和面试跟进；

2、协助举办校招专场分享会、招聘会；

3、协助HR员工关系管理，如员工入职办理、规范员工档案；

4、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、本科以上在校大三/大四学生，人力资源、管理类相关专业优先，有猎头招聘经验优先；

2、每周可出勤3天或以上，实习期至少3个月，长期实习优先考虑；

3、熟练使用各类办公软件；

4、性格开朗，协调沟通能力强，工作独立性好。 

你将收获：

1.      企业规范下的HR业务流程，夯实人力资源工作基础；

2.      体会招聘重点，协调招聘现场，提升沟通能力、面试话术、快速学习能力；

3.      资深HR姐姐们的热心指导，良好的工作氛围。

薪资福利：120/天（不扣税！），提供实习证明（实习期满3个月）