岗位职责：1.     负责人员入职、离职等日常相关手续的办理；2.     员工信息的整理录入与更新；3.     负责公司员工劳动合同的签订和人事档案的管理；4.     负责人员数据统计，员工考勤整理汇总，处理考勤异常等情况；5.     以上，并完成领导交办的其他事项。岗位要求：1.     全日制本科（含）以上学历，大三或大四在读学生，人力资源或相关专业优先考虑；2.     每周保证至少3天出勤；3.     具备一定表达能力、亲和力与沟通能力，熟练操作Office等办公软件；4.     工作细致认真，责任心强，性格开朗，积极主动。