岗位职责：

1.简历搜索和筛选，电话面试候选人；

2.跟进面试安排与招聘进度；

3.对于招聘数据表的更新与维护；

4.支持招聘组其他工作。

任职资格：

1.专业不限，对招聘工作有热情；

2.积极主动，抗压能力强；

3.逻辑清晰，沟通能力强；

4.可以长期实习，4~6个月；

5.可1~2周内到岗。

岗位诱惑：

1.你将会得到资深leader的指导；

2.有机会接触到人力的其他工作。