岗位职责:
1.负责公司合作企业招聘职位的信息发布。
2.深入了解合作企业人员需求信息,通过公司现有渠道,简历库,以及社交网站获取匹配获选人的信息,进行沟通,电话邀约应聘者面试。
3.负责公司及合作企业网上平台的操作管理和招聘信息的发布。
4.熟悉网络进行渠道开发和招聘渠道的拓展。
5.组织招聘,优化招聘流程和渠道,确保人员及时到岗。
任职要求:
1.20-28岁,大专及以上学历,有相关经验可放宽要求
2.有一定沟通能力,有过销售的工作经验更好
3.有志于在人力资源行业长期发展
上班时间:
9:00-18:00
做六休一,法定节假日正常放假
福利待遇:
底薪2200+1000绩效考核+提成+奖金
入职后享有:年底双薪,五险一金,员工体检,婚假,产假,陪产假,年假,春假带薪假等
晋升渠道:招聘专员-招聘主管-招聘经理
当前职位已下线
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。