岗位职责：

1、协助人事专员优化招聘渠道，发布招聘信息，并进行约面和登记。

2、办理入职、离职、转岗等手续。

3、者可以接触人事其他模块，包括企业文化、制度等方向。

岗位要求：

1、执行力强、积极、主动。

2、能承受一定压力。

3、很快融入集体。