1、负责员工入、转、调、离等人事手续的办理工作;
2. 负责招聘网站岗位信息发布,简历筛选、面试邀约工作;
3、更新、维护人事档案,整理临时人事相关文件;
4、配合完成员工信息导入和更新工作;
任职要求:
1、专/本科大三、大四,每周至少4天全天实习,能实习4个月以上优先;
2、对人力工作感兴趣,计划在人力领域长期发展;
3、细心、有耐心、沟通积极主动,有自我驱动力;
职位诱惑:
1、可听到来自哈佛大学、哥伦比亚大学、斯坦福大学、北京大学、清华大学、谷歌、IBM、等国内外大学与名企的课程;
2、了解教育行业前沿的资讯、政策与战略,开阔视野。
3、成长型企业,巨大的成长空间,无阶层氛围,有转正机会哦;
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。