岗位职责:
1、协助人力开展日常招聘、培训等工作(近期以招聘为主);
2、负责人力信息系统维护工作;
3、协助部门统筹人力数据统计、资料整理、员工活动开展等。
任职要求:
1、20岁以上,本科及以上在校生;
2、耐心细致,具有较强的沟通理解能力、团队协作能力、执行能力,责任心强,有一定审美能力;
3、有实习经验、校园社团活动、图片or视频制作经验更佳
4、实习期一个月起,每周保证5天出勤,周末双休。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。