岗位职责

1、拓展招聘渠道，发布招聘信息，满足公司的人才需求；

2、根据部门用人要求及人数，完成人员招聘；

岗位要求：

1、人力资源、行政管理相关专业优先；

2、有较强的沟通表达能力，分析理解能力强。

备注：

1、工作时间朝九晚六（中午休息一个半小时），法定节假日休息

2、提供转正机会