工作内容:
1、协助招聘团队面试的安排与协调;
2、支持岗位搜索简历,表现好的同学,可参加面试训练,参与部分初级职位面试;
3、日常招聘信息的维护与记录以及招聘相关的辅助工作;
4、招聘渠道运营相关沟通及数据分析工作。
任职资格:
1、可以保证1-2个月实习时间,每周3-4天全职实习(可灵活请假);
2、学习能力强,可以快速掌握办公软件,比如excel等,了解苹果系统(mac本办公);
3、沟通能力好,执行力强,抗压力好;
4、对HR工作感兴趣,主动性强,踏实认真;
5、只要在校大二、大三本科生,无专业限制。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。