岗位职责
1.负责公司销售、职能类岗位招聘工作,可独立完成招聘工作;
2.负责企业文化类工作,文案撰写,活动组织,员工关系等;
3.负责行政类工作,办公用品管理、公司资产物资管理、外部人员接待等;
4.其他领导安排的工作;
任职要求
1.大专以上学历,人力资源等相关专业;
2.善于沟通,思维活跃,执行力强、有良好的亲和力;
3.形象好,气质佳;
薪资福利
1.薪资丰厚,设有奖金池,福利多;
2.各类团建活动、团队氛围好
3.高大上的办公环境,交通方便,表现者可转正
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。