1、协助完成实习生岗位发布、招聘面试及入离职手续办理; 2、协助正式员工招聘,如安排面试等; 3、协助资料归档、统计及信息系统录入等; 4、其他人力资源部临时性工作。
任职资格:1、全日制本科及以上学历在校学生,下沙附近高校优先考虑; 2、专业不限,但对人力资源工作感兴趣; 3、有充裕的课余时间,一周至少实习4天(周一至周五),持续4个月以上,有较长实习时间者优先考虑; 4、认真细致,责任感强,具备的沟通交流能力和一定的抗压能力; 5、良好的英语听说读写能力。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。