About us: 新锐公关、数字创意及社交媒体传播企业 我们的客户定义了我们是谁 如果你对“人”有兴趣、对“组织”有好奇、对“职场规则”想深入了解，那么这个岗位将为你打开进入职场的第一扇门。 作为人事实习生，你将亲身参与人才招聘、员工入职、企业文化建设、员工福利管理等多个复合模块的日常工作，逐步理解一家公司如何吸引、接纳并关照每一位员工。 【岗位职责】 1、协助Recruiter完成招聘实习生相关工作，如筛选简历，电话沟通，接待面试，offer谈判等； 2、协助人事日常SSC工作的处理，包括员工入职（员工线上平台账号开通以及维护、新员工介绍制作等）； 3、协助企业文化活动顺利进行，如节日活动、培训准备、内部海报制作等，感受文化如何真正落地； 4、协助日常员工福利系统等管理，如企业滴滴账单管理、按摩券等员工福利的制作与发放等，从细节中体会“温度”的力量； 5、完成其他由上级安排的与人事相关的工作任务。 【岗位要求】 1、26届及以后毕业本科及以上学历的在校学生； 2、对人力资源方向有兴趣，细心，具有强烈的责任心，良好的沟通能力以及渴望学习的态度； 3、尽快到岗，每周实习3天以上，实习3个月及以上。 这是一个让你快速成长、获得职业判断力的平台。无论你将来是否从事HR工作，在这里积累的人际理解力、组织敏感度和沟通协调能力，都将成为你走向任何职业道路的底气。 我们希望你是一个认真细致、乐于沟通、有责任心的学习者，愿意从实践中打磨自己的专业素养与职场能力，从细节中体会“温度”的力量。