1、协助开展人员招聘工作，如简历筛选、电话邀约、人员面试、外出参加现场招聘会等；

2、协助办理社保业务，如员工生育、工伤、养老相关业务资料准备，外出社保机构现场办事；

3、协助入职手续办理、员工档案、资料归档等事宜；

4、协助员工活动组织或其他临时工作安排。

岗位要求：

1、每周可工作至少2天以上，实习时间不少于3个月

2、好学，有意愿往HR方向长期发展

3、做事认真、仔细，踏实

4、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公常用软件

工作待遇：

提供实习补贴（100一天）；

学习机会多，成长快，下午茶；