1、收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，为客户提供有价值的人才信息。 2、根据客户提供的职位，运用各种途径寻找适合该职位的候选人。 3、联络候选人，安排候选人面试。 4、协助顾问进行业务市场的拓展，了解客户需求（职位信息），达成委托招聘协议，并维护良好的客户关系。 5、与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确，有效传递双方的反馈信息。

1、本科及以上学历，专业不限（大三、研一或研二）。 2、每周可提供3个工作日的出勤。  3、聪明灵活，具备良好的沟通表达能力、快速学习能力、抗压能力、自我驱动能力。 4、乐于并善于与人沟通，热爱招聘类工作，意愿在人力资源行业长期深耕。