岗位职责:
1、根据职位需求和项目经理指导,从各种渠道寻找目标候选人; 2、根据岗位的要求进行简历的初步筛选、电话沟通,确认候选人基本情况,给候选人介绍职位及企业相关情况,解答候选人各类问题; 3、把候选人推荐给沟通顾问,初步整理候选人推荐报告; 4、项目信息收集,分析、研究客户的需求,明确寻访方向和重点,做好寻访计划安排; 5、录入、更新行业人才简历数据库,充分利用人才库,扩大; 6、收集市场信息并找寻新的商业机会。
任职要求:
1、本科学历或以上,人力资源管理、管理学、心理学、市场营销等相关专业,房地产相关专业优先, 2、实习生可接受本科大四、研二学生);
3、具备良好的沟通表达能力以及逻辑思维能力。
4、为人诚实,做事踏实,谦逊好学,对职业有更高层次的追求; 5、主动性强,思路清晰,能够承受较大的工作压力,具有团队合作精神; 薪酬福利待遇: 1、享受国家法定节假日及带薪年假; 2、公司提供极具竞争力的的薪酬体系; 3、带薪培训; 4、享有五险一金; 5、舒适的工作环境,快乐的工作氛围; 6、对于业绩的顾问,将有机会晋升为公司的中高层人员 7、结交成功人士,与的同事一起工作。
乘车路线:
地铁2号线牛王庙站A出口,步行200米左右;
公交:102路,1107路环线,112路,27路,3路,72路,74路,92路,G27路公交线路,九眼桥北站下车。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。