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【工作职责】： 

1. 负责辅助、支持招聘工作，简历收集、面试安排，跟进面试流程；  2. 负责招聘信息的及时维护和更新； 

3. 协助招聘组完善并优化人事流程，招聘渠道整合； 

4.独立负责各个频道实习生的招聘工作；

5.人力资源部其他辅助性工作。  【任职要求】：  1. 本科或硕士在读学生（18级已保研、19年毕业优先）；  2. 工作认真负责，细心，责任心强，善于沟通，有亲和力；  3. 较好的组织协调能力，人际敏感度高，有客户服务意识； 

4. 可近期入职，能够保证每周4天实习，至少实习3个月，提供实习证明 。