【店面现状】:
团队都是一群90后年轻人员,机遇与挑战并存,工作中我们富有激情,有活力,自觉的执行力,能够很好的完成公司制定的目标和任务,签单量大,人均业绩大区排名前列,90后的我们做的一点也不比他们80后差。生活中我们更像是一群长不大的孩子,我们会去团建,K歌,LOL,打篮球,足球,户外出游,我们更像是从全国各地五湖四海拼凑到一块的兄弟姐妹,我们再向着更高的荣誉殿堂出发,期待你的加入。
入职要求:
1.本科及以上学历,专业不限
2.有激情,有信心,想要成功
3.有进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;有较强的服务意识。
福利待遇:
1、高底薪+高提成:实习期无责任底薪6500元,转正后高额提成(30%%—75%%)+2000元+4000元租赁单量奖+保险(社保+商保)
2、荣誉激励
a. 荣誉舞台-精英社。精英社是链家的荣誉舞台,每年伙伴可加入精英社享受出国旅游等福利。
b.激励活动-赢亲情。每年链家各城市的伙伴相聚在北京,与家人在人民大会堂举杯同庆,共享感恩晚宴。
3、师徒制。一对一的学习规范操作的业务能力,专业的服务态度,开阔视野,不断提升学习能力和团队意识。
4、公平的晋升机制。
a.横向晋升:房产经纪人级别区分,A0-A10 ,M4-M10,级别越高,享受的待遇及学习机会也会更多。
b.纵向晋升:房地产经纪人--M带队店经理--商圈经理--区域总监--异地分公司城市总经理
5、完善的培训体系。链家拥有专业的培训基地,链家学院,一整套完善的培训机制。
6、互助金。链家地产成立互助金十年来,共救助链家员工及家属900余位。
7、强大的后台支持系统(LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等)
8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家未来将会提供不一样的服务体验
工作内容:
1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2. 促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;
3.负责公司房源的维护,业务跟进。
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