职位描述： 1、负责协助分公司的人员招聘、团队管理及内勤管理工作； 2、开展分公司团队建设活动、协助总经理进行团队管理； 3、开展流程制度等基础管理工作，对分公司的各项工作提出合理化建议； 4、对分公司的经营情况形成月度经营分析报告，上报总部； 5、负责和总部各部门的接口工作； 6、负责实施分公司行政、人事、财务和日常办公等事务性工作； 7、负责往来客户、公司同事的日常接待工作； 8、负责落实分公司临时发生的其他工作； 9、负责落实总部交办的各项工作。 任职要求： 1、熟练操作word、excel办公软件、计算机、会计、行政等专业优先； 2、学习及沟通能力强，具备良好的合作意识； 3、细致、负责、敬业； 4、具备较强的抗压能力； 5、PPT撰写能力强； 注：此岗位先为实习岗位，有能力者可转正。