岗位职责: 1. 为客户公司提供中高端人才招聘 2. 进行相关侯选人简历的收集、分类、整理,对简历做初步筛选 3. 通过各种渠道搜索合适候选人,快速寻访候选人,进行初步评估将推荐合适的候选人 4. 根据客户职位信息,分析研究客户的需求,协助顾问顺利完成该职位 5. 整理候选人推荐报告 6. 学习行业知识的同时操作项目
任职资格: 1、全日制本科学历及以上 2、较强的语言沟通表达能力,学习能力佳 3、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神 4、善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节 5、拥有一颗不甘平凡的心
福利待遇: 1、 无责任底薪+项目高提成+五险一金 2、内部晋升,公平公正公开的发展平台,每三个月一次公开竞聘 3、新人岗前带薪培训 4、入职后一对一师徒帮带 5、不同阶段不同培训,管理岗位管理课程
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。