岗位职责：

1.负责岗位的具体招聘工作，组织相关人员开展初试、复试、录用等流程;

2.负责招聘网站的维护和更新，发布职位需求信息等；

3.负责部分企业文化工作，包括但不限于雇主品牌，文化活动开展等

4.完成上级交代的其他工作；

任职要求：

1. 本科及以上学历，半年以内招聘工作经验，人力资源相关专业优先，有游戏行业相关经验优先，应届生亦可考虑；

2. 在学校有社团经验、组织策划活动者优先考虑；

3. 熟练电脑办公软件操作，有相关文案、设计功底优先考虑；

4.性格外向，具有较强的沟通能力和协调能力，有亲和力；

5.有扎实的人力资源理论基础，良好的职业道德；

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