岗位职责：

1.负责简历筛选，电话邀约候选人；

2.负责面试安排，接待候选人，协调面试官面试时间，保证面试顺利进行；

3.其他人力资源工作支持。

任职要求：

1.2021届或2022届毕业生，本科及以上学历，人力资源相关专业毕业优先；

2.熟悉使用WORD、EXCEL等办公软件，熟悉MAC系统使用优先；

3.品行端正，有较强的责任心，有较强的沟通能力和团队协作能力；

4.致力于在人力资源领域长期发展。

福利：不定期的团建活动~ 与一群的同事共事，有很大的成长空间