岗位职责： 1.协助完成招聘面试邀约、员工信息审核等工作，做好相关流程跟踪记录； 2.协助完成公司各项人力行政档案和手续的办理及归档；  3.负责日常行政接待、办公用品和办公区域管理工作； 4.协助完成企业文化活动的策划，参与到各项活动的策划和落地实施； 5.领导交办的其他事项。 任职要求： 1.统招本科及以上在校学生，2021、2022届均可，人力、行政相关专业优先； 2.有创意，有想法，适应力强，能够快速融入互联网企业文化； 3.积极主动，做事认真负责，有志于向人力资源或行政方向长期发展； 4.需要保证全职实习，一周5天。