工作职责：

1. 协助HR完成本地及协调异地面试官，安排面试，完成面试接待；

2. 与候选人进行初步电话沟通，完成内部招聘资源盘活；

3. 协助HR进行校园招聘；

4. 招聘报告数据统计及分析；

5. 其他临时性工作的处理。

岗位要求：

1. 大学在校生，本科研究生（在读）及以上学历；

2. 每周工作时间保证在3-4个工作日；

3. 勤奋踏实，良好的学习能力和沟通协调能力，灵活性；

4. 英语读写熟练，听说良好；

5. 电脑操作熟练，熟悉office使用；

6. 能适应长时间电话沟通工作；

7. 人力资源相关专业优先。