【岗位职责】 1.系统功能测试：协助完成人力资源相关系统测试与问题反馈； 2.数据治理与优化：协助完成系统相关数据准确性校验、原始数据梳理和治理，协助建立数据校验、异常数据发现机制； 3.系统用户手册编制：协助完成人力资源系统用户手册编制； 4.系统需求的生产：协助人力资源部业务流程向线上系统应用转型的需求撰写。 【任职要求】 1.教育背景：全日制硕士研究生在读，计算机科学与技术、软件工程、数据科学或相关专业（2026届应届毕业生优先，实习时长3-6个月，可保证每周4天以上出勤者优先）。 2.实习经验：具备系统测试经验优先。 3.专业技能及能力：熟悉Java/Javascript等至少一门编程语言；具备MySQL/Oracle等数据库操作能力优先；具有文档写作能力、PPT制作能力优先。