【经理亲自指导培训！提供管理层住宿！公司产品免费使用，承包你和家人的日用品！】 【定向往公司中高层经理方向培养，利用2年左右的时间将培养管培生培养成懂业务的职业经理人】 一、岗位职责： 1.前期工作：提升业务技能 1）在销售部门经理及主管的领导下，通过微信公众号进行线上销售的基础上，熟悉线上营销模式。并且通过线上课程和主管带领下，一对一培养管理技能。 2.后期工作：团队管理 1）自主报名参加管理岗竞聘； 2）通过前期培养，参与公司团队管理，可独立创建营销团队，负责业务目标和业务资源的分解，带领所属团队完成业务目标。 二、岗位要求： 1.全日制本科及本科以上学历，专业不限，有学生会社团正部长、正副主席等优先； 2.接受基层销售岗位做起，了解销售行业并坚定往管理方向发展； 3.具备较强的沟通能力和思考力以及团队合作意识； 4.有梦想，热爱销售行业，勇于接受挑战，脚踏实地： 5.认可公司奋进、正直、自我批判、以用户为中心的核心价值观。 三、培训机制： 1.新人入门--集中培训--业务实践--竞聘上岗； 2.完整的培养过程： 1）集中培训：入职前三个月，集中培训，主要内容为企业文化、营销知识、品牌知识、管理知识； 2）业务实践：入职第2-3月，管培生进入业务团队参加实战，开展业务工作，提升并考核业务能力，由业务主管来指导开单技能； 3）定期培训： 公司定期每周开展1次管理技能培训【主管专业技能培训、管理者角色认知、情绪管理等内容】； 每季度开展一期企业大学【电商运营、管理技能、目标管理、时间管理、自我管理等内容】； 3.公司致力于打造学习型组织，公司管理层（包括储备干部）定期举行读书研讨会提升知识技能，让部门成员共同成长，共同发展。 四、晋升体制： 纵向晋升：管培生--销售见习主管--销售主管--分部见习经理--分部经理--项目见习经理--项目经理。 公司福利： 1.公司位于广州市黄埔区绿地中央广场高档写字楼，办公环境舒适，工作氛围活跃； 2.公司上班时间为早上九点半，三分钟抵达神舟路地铁站，通勤方便，不用早起； 3.公司逢节举办各种六一、圣诞节、520等节日活动； 4.公司会会举办生日会、酒会、月会、年会等Party活动； 5.周一三五下午有免费下午茶并配备冰箱、微波炉、饮水机等员工休闲区； 6.员工享有带薪年假、年度员工旅游以及每月部门员工聚餐等活动； 7.公司一经录用，会为员工提供完整的岗前、岗中带薪培训（包括市场营销技巧、管理专业知识、产品知识等），并且会有专门的企业导师带领工作，适合实习生进行工作学习； 8、公司对管培生等管理层人员提供管理层住宿。