岗位职责:
1、协助上级领导完成公司企业文化的推动,制定完善公司企业文化的制度;
2、协助上级领导完成企业内刊内容策划、执行及部分稿件撰写;
3、负责企业新闻等信息采集工作;
4、协助上级领导组织和策划公司重大文化娱乐活动;
5、充分利用各种渠道,对公司各部门进行企业文化的宣传推广以及反馈;
6、协助上级领导制定策划公司企业文化活动方案,及各部门培训项目的组织实施。
任职要求:
1、2020年全日制大专及以上学历在校生或2018年/2019年应届毕业生亦可,有相关报刊编辑、文化宣传工作经验的优先;
2、 性格开朗、思维活跃,具备创新精神,有良好的语言表达、沟通协调、组织策划能力;
3、 文笔,领悟能力强,可通过报刊媒介准确表现企业文化及传达企业发展信息;
4、 熟练使用常用的办公软件,熟悉各类编辑排版和图形设计软件;
5、 周一至周五可上班5个工作日;
6、 实习期表现良好可考虑留用。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。