岗位职责： 人力资源方向 (70%)： 招聘支持： 协助发布职位、筛选简历、电话预约面试、接待面试候选人。 入职办理： 协助办理新员工入职手续，包括资料收集、系统录入、办公用品准备等。 员工关系： 协助组织员工活动（如团建、生日会、节日庆典等），参与员工关怀项目。 数据管理： 维护员工档案和信息库，确保数据的准确性和保密性。 行政管理方向 (30%)： 物资管理： 负责办公用品、零食饮料的采购、入库登记和发放管理。 文档协助： 协助起草、编辑和整理各类行政人事文档、通知和报告。 会议支持： 协助安排会议室，准备会议所需物资，并进行会议支持。 任职要求： 1. 本科及以上在校生，专业不限； 2. 能保证每周至少出勤4天，能长期持续实习，该岗位提供转正机会； 3. 具有良好的沟通和表达能力，性格开朗，有亲和力； 4. 积极主动， 眼里有活，手脚勤快，乐于学习和尝试新事物； 5. 对工作有责任心，能耐心处理繁琐的事务，注重细节。