人力资源实习生(校招)招聘

人力资源实习生(校招)
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-/天成都硕士天/周实习个月提供转正机会
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职位描述:

岗位职责: 

1.招聘计划制定及实施;

2.员工日常服务及员工关系管理;
3.人力资源信息系统维护;
4.人力资源统计及管理报告;
5. 培训计划的制定实施;
6.业绩评价及三奖评选相关工作;
7.领导安排的其他工作。

任职要求:

1.学历专业:硕士研究生及以上,人力资源管理、劳动经济学、工商管理、心理学相关专业;
2.知识技能:英语六级及以上,熟悉人力各模块知识,对劳动法及劳动合同法有一定的理解,熟练使用office办公软件;
3.能力素质:具有一定的专业能力,有房地产公司实习经验优先;具有较强的学习能力,适应能力;沟通能力好,协调能力强;
4.性格特点:严谨、认真、勤奋、乐观开朗。

投递要求:
简历要求:中文
截止日期:--
工作地点:
成都市高新区交子大道177号, 查看地图
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公司简介
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