、通过各种媒介渠道，寻找、挖掘潜在客户，开拓市场，主要产品包括、代理、面向企业HR专业咨询服务定制产品、薪酬福利等解决方案； 2、主要工作为收集客户资料并且通过电话/拜访沟通来完成产品服务达成；通过与客户建立长期良好的关系，不断挖掘客户需求； 4、对客户及时跟踪，并根据客户目前的问题为其制订合适的人力资源降本方案； 5、按要求完成上级领导的其他任务 任职要求： 1、年龄：20~28岁，全日制大专学历及以上，普通话标准；欢迎实习生、应届生报名 2、有激情，热爱销售岗位，财务、培训、人力资源相关经验优先； 3、性格开朗外向，逻辑思路清晰，沟通能力强，具有较强开发客户能力，的谈判技巧； 4、有上进心，学习能力强，有一定的抗压能力，熟练使用自动化办公软件，具备较丰富的网络知识。； 薪资福利：无责任底薪4500+岗位津贴500+销售提成+激励奖金+社保+公积金。 福利： 终奖金、每年一次职级调薪、年度体检、五险一金、每月生日会、每年团建旅游、股权期权激励、培训/自我提升、节假日福利、公休假、年假等等福利~ 工作时间：9:00-18:00