一、任职资格要求

1.本科及以上学历；

2.历史类专业

3.热爱教育事业，具有严谨的治学精神和良好的师德师风，胜任应聘专业课程讲授任务，具有教学经验或行业工作经验优先考虑。

4、严格执行、自觉遵守学校的各项教学管理制度和教学纪律，在学生中树立良好的教师形象。

5、严谨治学，为人师表。积极做好教育教学工作，认真履行教书育人职责，热情为学生成长成才服务。

6、承担课程的讲授、辅导答疑、课堂讨论、习题解释和实验课等教学任务，完成学期额定教学工作量等教学任务。

7、完成领导交办的其他工作。

二、薪酬待遇

1. 学校实行聘任制，引进人员首个聘期一般为三年。

2. 教师岗位税前年收入标准：

实训指导教师约6-8万元/年；

应届本科（无职称）约6.5-7万元/年；

应届硕士研究生（无职称）约8-9万元/年；

初级职称约7-9万元/年；

中级职称约9-10万元/年；

高级职称约11-14万元/年；

专业带头人、骨干教师、教研室主任等津贴另计。

具有高级工及以上专业技能证、企业行业工作经验者待遇从优。

3. 学校为引进优秀人才另设置了特殊津贴。

三、福利待遇

1.享受“六险二金”福利，包括社会保险、意外保险、住房公积金和契约年金；退休人员享受“一险一金”，即意外保险和契约年金；

2.享受寒暑假、工会福利等；

3.有意在学校长期稳定发展者，可协助办理档案及户口迁移手续；

4.符合条件者，可办理教师资格证、职称申报评审；

5.享受教学科研成果等奖励；

6.提供年度培训，符合条件者可外派参加境内外考察学习等；

7.享受教职工之家和丰富多彩的工会活动等； 

8.免费提供健康体检、交通往返广州和从化街口等；

9.公寓式住房，配置相应的家电家具。