一、工作职责:

通过互联网、官方电话、企业微信等多媒体方式联系

集团VIP客户，解决售后问题及为VIP客户提供公司免费福

利和服务【不含销售性质】

二、福利

1、入职当天签订合同，入职即正式员工【签订合同即缴

纳六险一金，无需通过岗位培训和试用期】;

2、周末双休，法定节假日【做不加班的年轻人】

3、入职享受过节费，高温补贴费、带薪年假、带薪产

假、带薪陪产假、全勤奖、职级津贴，年金、公司期权

【别的国企有的你也有】;

4、五险一金+商业保险;

3、公司提供专业的带薪培训;

4、每月15号发放工资【节假日和周末提前发薪，只会提

前不会延后】;

5、工作一年，公司免费体检、国内外团建旅游;

6、写字楼空调办公室，无需外出省了好多电费和防晒

霜的钱】;

7、持续的培训提升+畅通的晋升渠道【岗位职级每月都会上升，每次上升都会提高固定职级津贴100-500元】;

8、公司自己招聘，不收任何费用;

9、公司校企合作，免费提供学历提升机会;

三、收入构成

无责底薪(2100-3400)+全勤(150/月)+职级津贴

(100-1600)+服务津贴750+服务绩效

(2500-11000)+季度奖金(750-3000)+节日费(每

个节日180-560)+高温补贴(100/月)+奖励方案

激励方案:零食奶茶现金旅游购物积分实物

方案达成率100%%【有手就行】

工作环境:

1、每人一台电脑，无需外出，朝九晚六，午休一个半小

时;

2、公司提供高档5A级办公环境，每人拥有独立的工作区和电脑;

3、公司自带茶水间，微波炉，冰箱;

4、公司氛围年轻活泼，都是二一多岁的年轻人，无特殊

办公室规定、没有电视剧里面的上司和勾心斗角的同事;

5、公司旁边两个地铁站(200米内);

【支持同事之间处对象】

【支持同事之间处对象】

【支持同事之间处对象】

其他重点:

1.每月可自由申请岗位变动:行政【巴适】一服务顾问

【中高收入兼顾无压力】一产品专家【月薪上万】(产

品专家非直接招需工作晋升)

2.晋升透明，无空降管理，公司管理层平均年纪28岁，

上升空间广阔【适合有野心的年轻人】

3.收入水平自己控制，每月轻轻松松四五千也不会有公司

压力，想要高薪自己努力点收入至少八千上;