【岗位职责】 1、协助渠道主管招聘本地大学城渠道实习生，制定招聘计划；

                     2、渠道部门内部考核，发布激励机制协助营销负责人管理，提升个人能动性；

                     3、原则上可灵活涉及营销、渠道、策划等一些其他工作；

                     4、协助渠道主管进行实习生薪资以及奖金的统计；

【任职要求】 年龄不限，学历本科以上；大三优先，有特别才艺、社团经历优先；有HR及地产行业经历优先。

【你将获得】 1、一份世界500强的央企实习证明，地产营销全方位知识，丰富的实操经验和新思维碰撞；

                     2、一次与同龄人一同进步的珍贵体验。