【岗位职责】 1、协助渠道主管招聘本地大学城渠道实习生,制定招聘计划;
2、渠道部门内部考核,发布激励机制协助营销负责人管理,提升个人能动性;
3、原则上可灵活涉及营销、渠道、策划等一些其他工作;
4、协助渠道主管进行实习生薪资以及奖金的统计;
【任职要求】 年龄不限,学历本科以上;大三优先,有特别才艺、社团经历优先;有HR及地产行业经历优先。
【你将获得】 1、一份世界500强的央企实习证明,地产营销全方位知识,丰富的实操经验和新思维碰撞;
2、一次与同龄人一同进步的珍贵体验。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。