岗位内容：

1、负责发布职位、对简历进行分类筛选；

2、负责电话初轮面试及后续面试安排；

3、协助办理员工入离职手续；

4、对招聘渠道进行定期更新及维护。

任职要求：

1、本科学历及以上，专业不限；

2、良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰；

3、对人力资源感兴趣，期望长期发展。

你将获得：

1、完整的内部培训；

2、明确的晋升途径；

3、实习证明。