职位描述：

1、负责四川地区校园渠道深度拓展及管理，建立维护与本地校园及各类青年组织合作关系，提升校园渠道雇主品牌；

2、支持HRBP各位人才管理与组织发展工作，参与员工培训、团队建设活动、企业文化等项目的策划和跟进；

3、商业化团队招聘支持，维护、拓展招聘渠道，简历筛选推荐，面试安排及候选人沟通，人才库管理。

职位要求：

1、本科或研究生在读，研一、研二优先，每周4个工作日以上，3-6个月实习时间；  

2、真诚、努力，积极进取，既能仰望星空又脚踏实地；对人的发展充满热忱，喜欢和不同的人沟通，有的人际沟通协调能力；

3、具备的活动组织与策划能力，出色的执行力及抗压能力； 

4、加分项：有大型互联网企业、外企、媒体、NGO任何一类实习经验，拥有P.S海报设计，摄影、拍照、文案撰写等技能。