岗位职责：  1、协助部门制定人员招聘计划并对招聘进度和结果负责  2、组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息  3、筛选简历、组织安排面试，对面试结果进行跟踪反馈  4、负责员工薪资谈判、入职前和试用期的沟通跟进  任职要求：  1、本科学历，人力资源管理专业优先  2、人力资源招聘工作有一定的兴趣和认知  3、沟通协作能力强、工作责任心及工作执行力强  4、有招聘或者猎头实习经历优先     北京、上海、广州、杭州、珠海、成都可选的工作地点，培训期补贴80元/天，实习期工资180元/天