岗位职责：

1.协助每月考勤数据统计及日常咨询回复； 

2.协助人事系统配置操作； 

3.协助咨询系统上线前后的运营工作； 

4.协助完成其他相关人力资源工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源或相关专业优先，23,24届优先；

2.良好的沟通协调能力、善于变通，抗压能力强；

3.熟练使用相关办公软件；

4.一周能至少保证3天以上工作时间。