1.岗位要求

①本科（含）以上学历,专业不限，具备良好的知识储备；

②有较强的表达能力，善于与学生和家长进行沟通；

③服务意识强，能够从学员或家长的角度思考和处理问题；

④抗压能力强，能适应培训行业的工作要求；

⑤性格阳光，有激情，有教育情怀。

2.岗位职责

①负责授课、学科研究与教学研究，以及试卷出题、批改工作；

②针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授； 

③在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；

④掌握学生的学习情况，做好记录并与相关老师进行沟通；

⑤按照要求与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。

3.薪酬待遇

底薪+课时费

薪酬制教师：年年薪约为8-15万；第二年年薪约为10-20万；

合伙制教师：利润对半分，年薪可达30-50万元；

   4.公司福利

五险一金，带薪培训，带薪年假，外出旅游，节日礼品，年终分红，评优奖金，员工子女报班优惠，晋升机会，企业合伙人。

    5.工作地点

武汉市各校区，共计40余所可安排分配。