岗位职责:
1、经营维护已开通的各个招聘网站
2、按照要求筛选简历,邀约面试
3、整理其他文职类工作的各项统计报表;
4、协助执行公司人事相关的各项规章制度;
5、负责与工作内容相关的各类文档的整理与保管;
6:领导安排的其他事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,应届毕业生优先;
2、工作经验不限,能够全职实习至少9个月
3、熟练操作Word、 Excel、 PowerPoint等办公自动化软件
4、工作细心,有较好的沟通能力与理解能力,有较强的责任感和团队合作精神;
5、具有较好的语言文字功底。