1、负责员工入职、离职、转正等相关工作； 2、负责招聘网站职位更新及发布，简历搜索、筛选，面试邀约； 3、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作； 4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工个人信息和资料。​

5、 礼貌接听电话，并做好相应转接、记录传达工作

6、负责公司客户或外来人员的来访接待及安排引领工作。

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