岗位职责:
1、该岗位定位主要为公司销售管理人才的储备;
2、准确、完整、及时地制作、呈报各类表格;
3、负责销售部门日常业务的开展,协助部门领导处理紧急事件;
4、按照公司要求,完成日常工作事务;
5、岗位将通过轮岗的形式,熟悉公司各个岗位的运转,每个岗位轮岗事件2-7个工作日不等。
任职要求:
1、大专及以上学历,应届毕业生或往届(1-2年)毕业,市场营销专业优先;
2、做事积极主动,有意愿往食品快消行业发展;
3、思维开拓,快速准确的反应能力、较强的执行能力;