岗位职责: 1、根据各部门用人需求，开展全流程招聘工作，包括需求对接、渠道发布、简历筛选、面试邀约、offer 沟通及入职跟进； 2、运营线上招聘平台，拓展内推、校园、线下等招聘渠道，搭建人才储备库； 3、统计招聘数据，制作招聘报表，复盘渠道效果，缩短招聘周期； 4、协助完成入职、离职办理、员工信息归档等基础人事工作； 5、完成上级交办的其他人力相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，相关专业不限； 2、熟悉招聘全流程，擅长电话沟通，具备良好的邀约与谈判能力； 3、熟练使用 Excel，数据整理清晰，具备较强执行力与抗压能力； 4、工作细致主动，沟通能力强者优先，有较强目标感；