工作职责 -负责人力资源招聘相关工作，为公司寻优秀人才 -负责招聘全流程推进，包含但不限于：招聘需求对接，招聘广告发布、简历寻访、面试安排等 -负责招聘数据统计分析，及时发现招聘过程中的问题，并推动解决 -完成领导交代的其他相关工作 任职资格 -硕士及以上，每周 5天，两周内到岗，实习至少保证3个月 -主动性强，学习能力和沟通能力较强，具备良好的协调能力 -工作细致、严谨、有责任心，能够独立承担工作任务 -良好的计算机及办公设备应用技能