岗位职责：

1.和顾问一起理解职位职责描述和客户需求，明确访寻方向和目标，并进行人才访寻及电话面试。

2.与潜在候选人进行深入沟通，并分析把握候选人与客户职位的匹配程度。

3.通过各种渠道访寻候选人，获得候选人信息和简历，维护并拓展候选人资料库。

4.与候选人初步沟通职位信息，了解候选人的想法，将合适的候选人推荐给顾问。

5.帮助顾问整理报告和安排各种时间表。

6.保持行业情况和信息的更新，提供潜在业务拓展信息。

岗位要求：

实习生保持一周至少3天出勤；具备良好的中英文沟通能力，主动性强，学习能力好，有较强的责任心和抗压能力，热爱猎头行业。