工作职责: 辅助HR-ER工作,协助电子档案库搭建及相关工作。 职位要求: 1、大专以上学历,人力资源管理或管理类\经济类相关专业优先; 2、沟通表达能力强,反应快速; 3、可保证每周4个以上工作日到岗; 4、可保证一周内到岗实习; 5、办公软件应用熟练。
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。