岗位职责：   1、理解客户中高端职位需求 2、根据职位需求制定人才访寻方案 3、运用渠道和标准方法访寻目标候选人 4、面试、筛选、评估候选人形成推荐报告 5、积累行业候选人资源，为候选人提供中长期职业规划 6、完成直线leader安排的其他工作 职位要求： 1、统招本科及以上学历，2020/2021/2022年应届本科/研究生 2、专业不限，CET4级及以上优先 3、态度积极进取，能够主动解决问题，良好的沟通和学习能力

4、思维缜密，关注细节，执行力强

5、具有高度的目标感，责任感，愿意主动学习

福利待遇： 1、80-100 元/天、实习期优秀可提前转正，转正无责任底薪：3200-6400 元/月+奖金（看定级） 2、五险一金、周末双休、标准节假日、带薪年假、团建； 3、可提供实习证明，者可提前转正； 4、每年 2 次升职加薪机会，更加专业的人力资源全体系职业培训； 5、专业顾问一对一辅导，让你全面感受猎头，学习招聘全流程，预知人力资源行业发展；