1、根据项目需求从事人力资源咨询等方向的咨询项目;

2、协助拓展咨询项目，包括撰写项目建议书，项目实施方案等;

3、根据项目需求能够进行行业研究、案例分析和标杆研究等;

4、对所负责的项目及时交付所需分析结果，产出终可交付成果。

职位要求：

1、有志于从事人力资源咨询行业工作，对岗位薪酬绩效、学习发展、人才发展中其中一个方向有兴趣或擅长点；

2、2019届毕业生，目前研二，国内统招研究生以上学历；应用心理学类、人力资源管理相关专业；

3、在校期间有过咨询相关实习经验或者学校项目活动实践者优先考虑;

4、卓越的分析问题及解决问题的能力，良好的逻辑思维能力和数理分析能力；

5、者可留用转正成为助理咨询顾问。